Nous comptons sur vous pour être l’interface clés entre nos clients, le départements production et les Responsables d’agence.
► Vos principales responsabilités incluent :
· Contrôler la qualité des livrables à travers des relectures et des vérifications rigoureuses
· Réaliser les avenants aux contrats commerciaux en collaboration avec les responsables commerciaux
· Répondre aux questions techniques des collaborateurs en fournissant un support technique pendant la phase d'écriture des études.
· Assurer le respect des normes réglementaires, des exigences clients, et des standards de qualité internes
· Contribuer au maintien de la crédibilité, de la compétitivité, et de la pérennité de l'entreprise en garantissant la qualité et la rigueur des prestations fournies.
· Réaliser des études d’impact environnementales
- Titulaire BAC+2/5 ( BTS, DUT, Ingénieur)
- 3 ans minimum d’expérience dans l’écriture de dossier réglementaire d’évaluation environnementale de projet à l’exclusion de document d’urbanisme ou 3 ans minimum d’expérience dans le développement de projet en énergie renouvelables et vecteurs décarbonés ;
- Techniques sur les énergies renouvelables et vecteur décarboné ;
- Maîtrise des réglementations en vigueur en matière d’environnement
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bon sens de la communication et de l’écoute
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Organisation et rigueur
Vous souhaitez intégrer un Bureau d’études en environnement spécialisé dans la rédaction des dossiers réglementaires de projets en énergies renouvelables et vecteurs décarbonés qui est engagé dans le respect de l’environnement et convaincu que la transition énergétique est une solution à exploiter dans ce sens.
Rejoignez un environnement stimulant et bienveillant, au sein d’une équipe qui compte actuellement 50 salariés sur 3 sites Grandfresnoy, Montpellier, et Nantes.
Les projets s’inscrivent au cœur du secteur technologique de pointe qu’est l’énergie. Intégrer ce bureau d'étude c’est collaborer avec de nombreux partenaires prestigieux, tout en intégrant une entreprise à taille humaine où le collaborateur est considéré, accompagné et peut évoluer.
En plus, le café est à volonté!
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