Manpower GRASSE recrute pour son client, un Chargé de communication H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de parfums et d'arômes. Cette mission temporaire débutera le pour une durée de 8 mois, basée à Saint-Cézaire-sur-Siagne (06530).
L'entreprise emploie 65 personnes et joue un rôle clé dans le secteur du parfums et des arômes grâce à son expertise et à sa capacité d'innovation. Elle est reconnue pour son engagement envers la qualité et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Garantir le suivi de la stratégie digitale du groupe.
- Créer et mettre à jour les supports de communication internes et externes.
- Piloter l'organisation de nos événements internes et externes (salons professionnels, séminaires, soirées de Noël).
- Assurer la gestion et l'intégration de contenus à notre plateforme de communication interne.
- Apporter conseil et soutien technique à nos équipes à l'étranger sur leurs projets de communication.
- Piloter et suivre les KPIs relatifs aux événements et au digital.
- Assurer la promotion de nos actions et événements de mécénat et de sponsoring.
- Gérer les relations presse : rédaction de communiqués de presse, suivi des retombées médiatiques.
- Assurer le bon déroulement administratif du service : respect du budget, gestion des stocks, suivi des factures, etc.
Formation supérieure en Communication (minimum Bac +3), expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, maîtrise du français et de l'anglais, fortes capacités d'adaptation.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable
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