1 sage-femme h/f maj 25/07/2023

1 SAGE-FEMME H/F MAJ 25/07/2023

- 1 SAGE FEMME F/H 100 %

CDD jusqu’au 31 Décembre 2023 évolutif sur CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Définitions

Dotées d’un pouvoir de diagnostic et d’un droit de prescription, les sages-femmes forment une profession médicale à compétences définies. Ainsi, le champ d’intervention des sages-femmes auprès des femmes et des nouveau-nés en bonne santé est établi par le code de la santé publique.

La sage-femme assure la surveillance et le suivi médical de la grossesse et propose des séances de préparation à la naissance et à la parentalité. Elle assure, en toute autonomie, la surveillance du travail et de l’accouchement.

La sage-femme dispense les soins à la mère et à l’enfant après l’accouchement. Elle pratique la rééducation périnéo sphinctérienne liée à l’accouchement.

Missions générales

Missions des prises en charge des patients constitués de 3 axes

Le premier axe est constitué par le développement des compétences de la sage-femme, le choix a pris en compte les différentes temporalités de l’exercice clinique de la sage-femme, dans une continuité de prise en charge.

Huit situations-types de la profession de sage-femme ont été effectuées de façon à mettre en exergue la démarche clinique, l’urgence, la prévention et l’éducation :

1. Conduire une consultation prénatale
2. Organiser et animer une séance collective de préparation à la naissance et à la parentalité
3. Assurer une consultation d’urgence pour douleurs abdominales au cours du 3ème trimestre de la grossesse
4. Diagnostiquer et suivre le travail, réaliser l’accouchement et surveiller ses suites
5. Diagnostiquer et prendre en charge l’hémorragie de la délivrance (au-delà du postpartum immédiat)
6. Pratiquer l’examen clinique de la mère et du nouveau-né
7. Réaliser une consultation de contraception et de suivi gynécologique de prévention
8. Réaliser une réanimation néonatale du nouveau-né

Le deuxième axe expose les qualités de la pratique sage-femme à développer, selon les compétences transversales qui incombent au professionnel sage-femme, dans un esprit de coopération interprofessionnelle, de développement personnel et de responsabilité professionnelle :

9. L’expertise professionnelle
10. La communication
11. La collaboration,
12. Le professionnalisme,
13. La défense des droits et des besoins,
14. La gestion et l’organisation, La responsabilité.

Ces compétences touchent tous les domaines d’expérience de vie et de situations de vie quotidienne.

Le troisième axe expose les compétences à acquérir dans différentes disciplines : scientifiques, techniques, communicatives, éthiques, culturelles…

Missions de gestion des ressources matérielles

Gestion des stocks de produit, de matériel ; dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)

Lieu d’exercice :

Maternité : Suite de couche et bloc obstétrical

Consultations

Organisation et conditions de travail :

Le travail est organisé en 12h avec alternance jour / nuit

Des plages de consultations sont à assurer

En fonction des compétences les consultations peuvent être :

- Echographie

- IVG

- Rééducation de périnée

- Cours de préparation à l’accouchement

- Suivi de grossesse

- Tabacologie

Formation

Diplôme d’état de sage-femme et règles d’exercices de la profession (code de déontologie)

Compétences requises

15. Savoir gérer les priorités
16. Etre organisé
17. Faire preuve de réactivité
18. Etre force de proposition

Qualités requises

19. Résistance physique et mentale, disponibilité, capacité d’écoute, rigueur,
20. responsabilité, discernement et Maitrise de soi.
21. Savoir communiquer et s’adapter
22. Savoir anticiper et planifier les prises en charge en fonction des priorités et de l’urgence.
23. Avoir des capacités d’initiatives dans son domaine de compétences
24. Faire preuve de curiosité intellectuelle
25. Connaître l’outil informatique
26. Qualités relationnelles et diplomatie
27. Sens des responsabilités
28. Rigueur

Nos actualités sur notre site : https://www.ch-polesantesartheloir.fr/
Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter 02 44 71 30 43

Fiche de poste complète disponible sur demande.
Pour rejoindre notre équipe : candidatures@pole-pssl.fr


29. Etablissement(s) : Centre hospitalier - commune du Bailleul -
Retour aux offres