Notre agence Manpower Tertiaire Ingénierie Cadres recherche pour son client, organisme de financement basé à Saint-Étienne, un chargé de recouvrement contentieux H/F pour une mission pouvant atteindre 18 mois. Vous souhaitez apporter vos compétences au profit de notre client ? Ce poste est fait pour vous !
Votre mission principale sera donc de gérer les dossiers de recouvrement client final pour limiter les non paiements définitifs, dans le respect des règles et des procédures légales et internes;
Egalement, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Etude des dossiers :
- Collecter les pièces des dossiers et les analyser sous les angles juridiques, économiques, financiers et risques, y compris les risques opérationnels ;
- Analyser la recevabilité des demandes de paiements et/ou de réaménagement de créances.
- Traiter les dossiers dans le respect des règles juridiques, comptables, et administratives afin d'assurer le recouvrement des créances ;
- Mise en place de la solution choisie :
- Négocier avec le débiteur pour trouver la solution la plus appropriée et prendre les garanties complémentaires si nécessaire;
- Engager une procédure judiciaire en cas d'échec des négociations;
- Déclarer les créances et préserver la propriété des bien mobiliers financés;
- Représenter l'entreprise et assurer la défense de ses intérêts dans les différentes phases de procédures, et notamment les procédures préventives
- Piloter les prestataires judiciaires (Avocats, commissaires de justice) dans une démarche d'optimisation du recouvrement;
- Suivi de dossiers et communication des solutions préconisées :
- Assurer le suivi réglementaire
- Effectuer une analyse juridique du dossier en étant force de proposition;
Vous êtes de niveau Bac +4/5 spécialisation juridique et droit des sociétés ou Bac +3 Droit.
Vous connaissez les procédures liées au contentieux ?
Une expérience dans le domaine judiciaire ou recouvrement contentieux serait un plus !!
Vos capacités d'écoute et de rigueur sont vos atouts majeurs ? Cliquez sur POSTULER !
Temps plein 35H du lundi au vendredi : 9H/17H avec 1h de pause déjeuner
Avantages : 13e mois mensualisé + primes sur objectifs pouvant aller à 400-/mois + Restaurant d'entreprise
Accessible en transport en commun / prime transport
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-10-2024 Durée : 6 mois renouvelable
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