Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
Le poste consiste à la réalisation de chantier d’enfouissement de réseaux de transport électrique (HTB) essentiellement pour le compte de RTE ainsi que pour des producteurs privés.
VOTRE FUTURE EQUIPE
1. Vous travaillerez au sein d’une équipe d’exploitants spécialisés sous la responsabilité d’un directeur d’exploitation
2. Vous serez intégrés au GIE EIFFAGE GC / EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
3. Avec le soutien d’un bureau méthodes et d’un acheteur métier.
4. Avec l’aide d’un préventeur réseaux
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Dans une perspective de développement de nos activités de Génie Civil Réseaux Enterrés, vos missions seront de :
5. Identifier les marchés à potentiels, prospecter de nouveaux clients et maintenir les relations commerciales existantes
6. Réaliser les devis de petites et moyennes affaires
7. Suivre l'exécution de ces opérations
8. Préparer, encadrer et suivre les projets HTB pour le compte du GIE.
9. Assurer le suivi administratif et financier de ces opérations
10. Être garant de la satisfaction du client
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Diplômes : De formation bac+2 minimum avec une spécialisation en Génie Civil / HTB / Réseaux
Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience solide dans un poste impliquant travaux et relationnel client dans le domaine du génie civil, des réseaux et si possible en HTB
Compétences :
11. Bon relationnel
12. Capacités d'adaptation et de négociation
13. Bonne connaissance du Génie Civil, et du marché français
CE QUE NOUS PROPOSONS
14. Poste à temps plein en CDI basé à la Ravoire (73) avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire national
15. Rémunération selon profil
16. Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
17. Actionnariat salarié
18. Voiture de fonction
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
19. Un entretien téléphonique RH
20. Un entretien avec le Responsable Développement Réseaux
21. Un entretien avec le Directeur d’Exploitation
Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille
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