Descriptif et missions
Gestionnaire du patrimoine bâti F/H Ce poste est à pourvoir à Évry-Courcouronnes.
Gestionnaire du patrimoine bâti F/H
Au sein de la direction des bâtiments et sous l'autorité de la directrice, les principales missions du gestionnaire du patrimoine bâti :
- Assure la centralisation, l’organisation et l'archivage des données bâtimentaires permettant de décrire et gérer le patrimoine de GPS de manière optimale : métrés, plans, DOE, PV, conventions, notices, inventaire des équipements techniques, maquette 3D, surface de toit, codes accès GTB/ GTC, Dommage ouvrage, etc.
-Travaille en étroite collaboration avec l’ordonnanceur et le chargé de données de la DGA notamment sur des fiches bâtimentaires simplifiées, et les TBS en lien avec les autres services et direction de GPS
- Garant de cette base de données patrimoniale (tant numérique que physique), il alimente, centralise et organise les informations nécessaires à sa mise à jour.
- Organise, réfléchit et met en place les méthodes transversales nécessaires à la collecte et la conservation de ces données bâtimentaires à long terme.
- Propose un référentiel type BPU pour permettre l’évaluation rapide des divers projets et travaux de la Direction.
- Participer à la création et au suivi de tableaux de bord,
- Participer aux réunions, groupes de travail et formations
Profil recherché
Gestionnaire du patrimoine bâti F/H Filière administrative - Catégorie B
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Bac +2/3 en économie de la construction, gestion du patrimoine, dessinateur en bâtiment, métreur, etc.
Permis B
- Disposer de connaissances dans les domaines suivants :
- les règles et les techniques de construction du bâtiment,
- le domaine foncier et les autorisations d’urbanisme,
- L'économie de la construction.
- Être en mesure d'organiser une documentation
- Savoir élaborer des diagnostics techniques et des inventaires de biens immobilier
- Avoir des appétences à l'utilisation de logiciels de gestion du patrimoine
- Maîtriser les outils de CAO-DAO et de GED
- Être force de proposition pour mettre en place une méthodologie permettant de recueillir les données nécessaires
- Savoir travailler en gestion de projet
- Avoir des aptitudes au travail en équipe et en transversalité
- Être autonome, force de proposition, rigoureux et méthodique
- Maîtriser la communication écrite et orale
- Avoir des aptitudes pour la gestion de l'information, le classement et l'archivage de documents, le traitement de dossiers
- Autonome, rigoureux et méthodique
- Savoir anticiper et rendre compte de son activité à sa hiérarchie
EC20545
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire du patrimoine bâti F/H
1. Démarche de conseil/protection des agents
2. Congés supplémentaires
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Chèques vacances/loisirs
6. Prise en charge Mutuelle
7. Amicale du personnel
8. Avancement de carrière/promotion
9. CPF-compte personnel de formation avantageux
10. Prise en charge frais déplacement formation
11. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
12. Abonnement CNAS ou FNAS
13. ARTT
14. Bilan de compétence/carrière
15. Autorisations spéciales d’absence
16. RIFSEEP
17. Charte Handicap
18. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
19. Gratification pour les médailles du travail
20. Aides à la rentrée scolaire
21. Participation aux frais de séjour/enfants
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