Infirmier(iere) coordinateur(trice)

Principales fonctions :

Dans le respect de la politique définie par les élus, l’infirmier(ière) :
- L’organisation du travail et des soins,
- L’accompagnement et la prise en charge des résidents,
- Le management de l’équipe soignante en lien avec la direction,
- L’étude de la liste d’admission.

L’organisation du travail et des soins :
- Superviser la qualité des soins,
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire,
- Evaluer et équilibrer la charge en soins de l’équipe soignante,
- Analyser les bonnes pratiques professionnelles,
- Gérer les situations d’urgence, de crise sanitaire en lien avec la direction.

L’accompagnement et la prise en charge des résidents :
- Œuvrer afin que l'usager soit au centre des préoccupations de la Résidence et veiller à préserver le maintien de l’autonomie,
- Élaborer et mettre en place les projets de soins et de vie individualisés,

Le management de l’équipe soignante en lien avec la direction,
- Assurer l'encadrement et la cohérence de l'équipe soignante, rechercher son adhésion aux objectifs de l'établissement,
- Manager l'équipe d’aides-soignantes et agents pour superviser la prise en soin,
- Gérer et organiser les plannings au quotidien,
- Participer au plan de formation,
- Participer aux astreintes selon un roulement défini.

L’étude de la liste d’admission :
- Gérer avec la direction la liste d'admission et donner son avis lors de la commission d’attribution.

Compétences et qualités requises :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état. (Le diplôme d'état infirmier est obligatoire),
- Vous avez une expérience similaire en management d'équipe dans le domaine de la gériatrie, de préférence.
- Le diplôme d'infirmier coordinateur est souhaité ou vous envisagez de le passer,
- Vous avez des capacités organisationnelles,
- Vous savez travailler en équipe,
- Vous êtes pédagogue et persévérant(e),
- Vous vous appropriez les projets d'établissements comme leur mise en œuvre,
- Vous avez le sens de l'accueil, de l'observation,
- Vous vous rendez disponible pour votre équipe, vous êtes à l'écoute, dans l'empathie et vous faites preuve d'équité.