Cadre de santé f/h

Sous l’autorité du Directeur de l’Association ACARS, vous pilotez, coordonnez l’activité, et animez :

- Une Equipe Mobile Santé Précarité : équipe pluridisciplinaire dont l’objectif est de se déplacer à la rencontre des personnes hébergées en structures AHI et auprès de personnes sans abri en situation de détresse sociale pouvant rencontrer des freins dans l’accès aux soins, en raison de l’absence d’une couverture ou d’un non-recours aux soins.

- Un Dispositif de Soutien Psychologique pour les personnes accueillies en CHRS, Accueils de jour et Hébergements d’Urgence.

- Un service de 15 Lits d’Accueil Médicalisé (LAM) : dont l’objectif est de proposer et dispenser des soins médicaux et paramédicaux à des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies chroniques non bénignes, et qui nécessitent un suivi thérapeutique à plus ou moins long terme.

Les missions du poste :

- Consolider l’organisation et le déploiement de l’Equipe Mobile Santé Précarité et du Dispositif de Soutien Psychologique ;

- Poursuivre la structuration du service des Lits d’Accueil Médicalisés (ouverture sept 2023) ;

- Encadrer et animer les équipes des services : médecins, infirmiers, assistants de service social, éducateur spécialisé, psychologues, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux (soit 30 personnes environ) ;

- Gestion des plannings ;

- Organiser et coordonner les interventions des équipes, les soins et les activités des services ;

- Contrôler et participer à l’évaluation de la qualité des interventions auprès des personnes accompagnées ;

- Repérer, connaître les partenaires et leurs actions et positionner les services ou la structure dans le réseau partenarial,

- Etablir et suivre des données statistiques,

- Concevoir et mettre en œuvre les projets des services ;

- Contrôler la mise en œuvre des projets individualisés et l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies,

- Veiller à l’application des procédures, au respect des règles d’hygiène et à la sécurité des patients et du personnel,

- Elaborer les rapports d’activité des services,

- Gérer et planifier, en lien avec la direction, les moyens matériels, humains et budgétaires des services (participation aux recrutements, développement des compétences, engagement des dépenses, suivi budgétaire,…)

- Assurer la représentation des services ou de la structure par délégation.



Pour assurer vos missions, vous vous appuyez sur 2 coordinatrices et collaborez avec 3 autres Responsables de Services. Les services supports du siège viennent en soutien.



Les conditions d’emploi :



- Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 6 ;

- Salaire brut mensuel de 3 577,20 € en début de carrière (Reprise de l’ancienneté sur justificatifs) ;

- Congés supplémentaires (6 jours par trimestre x 3 trimestres) ;

- Statut cadre 35h, horaires de journée, du lundi au vendredi ;

- Astreintes à assurer.


- Vous êtes de formation initiale IDE, vous être titulaire d’un CAFERUIS ou cadre de santé et témoignez d’une appétence pour la gestion d’équipes ;

- Dynamique et curieux(se), vous souhaitez vous impliquer dans le développement de nouveaux projets. Vous présentez de fortes capacités relationnelles et disposez d’une expérience réussie et probante de 1 an minimum en encadrement et animation d’équipes pluridisciplinaires en tant que chef de service ou cadre de santé ;

- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez de bonnes capacités rédactionnelles ;

- Vous avez une bonne connaissance de l’environnement de la santé et du social.

Déplacements ponctuels sur Saint Etienne ou en région.


L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois.

Elle est organisée autour de 4 champs d’activités :

- Hébergement et logement adapté (CHRS, HU FVV, résidence accueil)

- Prévention (service de prévention spécialisée)

- Insertion par l’Activité Economique (Atelier Chantier d’Insertion)

- Médico-sociale (EMSP, dispositif soutien psychologique, ACT, LAM)

A ce jour, l’association emploie 110 personnes, soit 85 ETP.