Infirmier d.e h/f

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) infirmier(e) en CDI pour un établissement de protection de l'enfance et du médicosocial dans l'agglomération de Chambéry L'établissement accueille des jeunes : -Aux besoins spécifiques -Garçons et filles de 12 à 21 ans -Adolescents et jeunes majeurs -Bénéficiant d'une décision de protection de l'enfance -Orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE 73) -Bénéficiant d'une orientation MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) en cours ou non-appliquée -Sans solution de protection et de soins -Au parcours chaotique qui ont besoin d'un accueil, d'un accompagnement, de soins et d'un lieu de vie éducatif, thérapeutique et stable. Vos missions Effectuer les soins infirmiers préventifs en fonction des prescriptions médicales Assurer la gestion et le suivi des dispositifs médicaux et des traitements médicamenteux Participer activement à la coordination, à l'accompagnement et aux suivies des jeunes accueillis Assurer la traçabilité des actions réalisées dans le dossier des jeunes Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 EUR par heure Département du lieu de travail : 73 Ville : Chambéry Salaire : 13 EUR par heure Temps de travail hebdomadaire : Temps plein Diplôme d'infirmier/infirmière d'État obligatoire Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Capacité d'adaptation et réactivité face aux différentes situations rencontrées Disponibilité pour travailler sur des plages horaires variables incluant les week-ends et les jours fériés Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement dynamique, rejoignez nous chez Vitalis Médical. Nous vous offrons un contrat en CDI, une rémunération attractive (selon convention et ancienneté) et des possibilités d'évolution de carrière.