Vous intégrez une équipe de 4 acheteurs projets et vie série et d’un acheteur achats indirects.
Vous rejoignez la grande communauté des acheteurs du groupe et pouvez ainsi échanger régulièrement avec eux sur la stratégie et les processus achat mis en place.
Par votre fonction transverse, vous êtes en contact avec de nombreux d’interlocuteurs : R&D, qualité, logistique, contrôle de gestion…
Vous avez un rôle primordial dans la recherche de solutions techniques dans les projets.
Vous êtes amené à travailler sur des projets concernant le développement des pompes à chaleur qui est un enjeu RSE fort pour le Groupe.
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
• Participer à des projets industriels innovants et d'envergues vous motive ?
Alors, intégrez l'équipe de Mélaine en tant qu' acheteur projets et vie série (f/h).
Piloter et coordonner les achats projets et vie série de notre site industriel et effectuer le suivi des fournisseurs.
apportez l’expertise achats dans les équipes projets en proposant des solutions en termes de qualité, coûts, délais et en vous appuyant sur la stratégie achats groupe ainsi que sur les acheteurs groupe des différentes commodités,
- effectuez du sourcing sur le marché pour trouver de nouveaux fournisseurs ou de nouvelles technologies pouvant correspondre aux besoins des projets et êtes également en charge de négocier pour obtenir les meilleures offres de prix,
- garantissez l’approvisionnement des pièces nécessaires à la réalisation des prototypes et des pré-séries et ce, jusqu’au transfert des projets au service logistique.
Localisation : notre site industriel de Boz – 01
Type de contrat : CDI
8 jours de télétravail par mois possible après 4 mois d’ancienneté
Intéressement, participation, 13ème mois
De formation bac+5 avec une spécialisation en achat, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Votre appétence technique vous permet de comprendre les besoins de vos interlocuteurs en R&D, d’être à l’aise dans la lecture de plans et dans l’utilisation de vocabulaires techniques.
On vous décrit comme une personne qui sait prendre du recul face aux différentes situations ou imprévus que vous rencontrez pour mieux rebondir.
La maîtrise de l’anglais est incontournable pour échanger avec vos différents interlocuteurs internationaux.
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
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