Mission
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Les Maisons de Crolles (FAM/MAS) recherchent, un Accompagnant éducatif et social H/F (AES/AMP), en CDI. Basé à Crolles, le poste est à pourvoir dès que possible.
Les personnes accueillies trouvent l’esprit d’une maison familiale et chaleureuse dans laquelle les marqueurs institutionnels sont minimisés et l’accent est mis sur le bien-vivre au quotidien (confection des repas au sein des maisons, espaces chaleureux de rencontre, etc.).
Le rôle d’AES/AMP s’inscrit dans une approche globale et personnalisée de la personne.
Sa posture est à la fois celle d’un professionnel intervenant au domicile des personnes, mais aussi celle d’un accompagnant partageant une partie du quotidien de la vie des habitants dans un cadre de vie » comme à la maison ».
Vous participez à la prise en charge globale des personnes.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous intervenez au sein d’une Maison, dont les habitants sont atteints de la maladie d’Alzheimer.
Vos missions seront les suivantes :
–Animation des temps du quotidien
–Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
–Mise en place et réalisation des activités de loisirs
–Contribution à l’autonomie et à la prévention à la santé
–Travail en équipe à la construction et à la réalisation des projets de vie et éducatifs
–Accompagnement à l’extérieur (autonomie, participation sociale, santé…)
Profil
Titulaire du diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous savez faire preuve d'une grande souplesse et d'un engagement fort au service des personnes. Vous avez la capacité de vous remettre en question régulièrement. La routine ne fait pas partie des conditions de travail aux Maisons de Crolles. Vous êtes prêt à vous engager à travailler selon un code éthique respectueux de l'intimité, de la confidentialité, de l'intégrité et des fondements de l'approche préconisée, d'utiliser les techniques d'hygiène et de manipulation adaptées aux personnes, d'avoir un comportement sécuritaire pour vous et les autres, de faire preuve d'esprit d'équipe, travailler avec les autres de manière solidaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Possibilité de mettre en œuvre des projets (éducatifs, culturels, musicaux, sportifs...)- Formation continue tout au long de la carrière- Prime transport ou remboursement des transports en commun (50%)- Prime d'attractivité Laforcade- Bonification internat adulte- Indemnités de dimanches et jours fériés- Prise en charge du repas- Forfait mobilité durable- Chèques vacances- Avantages CSE- Annualisation du temps de travail- Grille salariale CCN 66.
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