Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) Coordinateur rh (H/F) pour accompagner plusieurs structures du groupe. En tant que Coordinateur RH, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre des ressources humaines avec des missions généralistes et diversifiées, notamment :
- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, etc.)
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
- Formation et développement des compétences
- Accompagnement des managers dans la gestion des équipes
- Suivi des indicateurs RH et élaboration de rapports
- Participation à la mise en place de projets RH transversaux
- Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent
- Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel
- Excellentes compétences en communication et relationnelles
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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