PixMeUp est une agence créative de production audiovisuelle située à Roubaix (métropole lilloise).
Depuis 2011, nous accompagnons nos clients dans la conception de contenus vidéos pour des campagnes de publicité TV, digital, snack content et corporate.
Nous collaborons avec des agences de communication, de publicité et des marques en direct. Nous avons la chance de travailler avec Grain de Malice, Electro Dépôt, Leroy Merlin, Décathlon, et pleins d’autres.
Nos domaines d’actions sont composés du tournage, du motion design, de la 3D et de l’IA, de la pré-production à la post-production.
Poste : Chargé(e) de Communication
En tant que chargé(e) de communication, et sous la responsabilité de la directrice de clientèle/communication :
1. Vous participez à la préparation et au déploiement des actions de communication (événements, actions de notoriété, etc.).
2. Vous relayez nos productions sur notre site, sur nos réseaux sociaux dont vous êtes en charge (LinkedIn, Instagram, Facebook, Viméo, YouTube…) et par mail.
3. Vous êtes en charge de la rédaction et de l’envoi des newsletters de prospection et de la mise à jour de la base de données clients.
4. Vous réaliserez des visuels de communication et les montages vidéo des making of.
5. Vous faites rayonner l’agence PixMeUp via des sites partenaires (brand content).
Profil recherché
Ce stage est fait pour vous si :
1. Vous avez déjà une ou plusieurs expériences en agence de communication 360°, audiovisuelle, digitale et/ou événementielle.
2. Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos projets, tout en sachant travailler en équipe quand cela est nécessaire.
3. Vous êtes créatif·ve, curieux·se, touche-à-tout et à l’aise avec l’IA.
4. Vous maîtrisez des outils de graphisme (Canva, Photoshop…) et vous avez un certain sens artistique.
5. Vous êtes rigoureux·se, mais vous savez également être force de proposition dans la création de contenus.
6. Vous avez une certaine aisance à l’oral et à l’écrit (indispensable).
7. Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux.
Objet de mail : “[STAGE CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION] Nom Prénom”
Lettre de motivation (on aime les lettres atypiques sur la forme !)
Le processus de recrutement suit les étapes suivantes :
1. Un 1er entretien avec le dirigeant de l'entreprise et le chargé de communication.
2. Un 2nd entretien avec un ou plusieurs membres de l'équipe pour restituer à l'oral une étude de cas challengeant les capacités du/de la candidat(e).
#J-18808-Ljbffr
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