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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Non renseigné
Le/La responsable administratif sera chargé de mettre en ½uvre, sous la supervision du Directeur Général des Services ou des élus délégués, les orientations décidées par l'assemblée délibérante relevant de son domaine de technicité. Il devra également organiser, coordonner et gérer les ressources humaines, matérielles et financières.
1. Assurer l'encadrement et le management des agents placés sous sa responsabilité
2. Déterminer les objectifs de travail annuels et les évaluer
3. Piloter la gestion du budget, superviser sa préparation et son exécution
4. Élaborer et suivre la mise en ½uvre des outils, tableaux de suivi, tableaux de bord
Profil recherché
Savoir-faire :
* Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
* Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes/internes
* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
* Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
* Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
* Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Veuillez adresser votre candidature à :
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/05/2025
Chargée / Chargé de développement territorial
#J-18808-Ljbffr
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