Domino Staff Nice recherche pour l'un de ses clients, un responsable RH H/F pour un contrat en CDI à Nice centre.
Vos Missions :
Innovation RH : Implémenter des initiatives RH innovantes pour attirer et retenir les talents.
Développement Organisationnel : Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes et la gestion du changement.
Marque Employeur : Renforcer notre attractivité en tant qu'employeur de choix sur le marché niçois.
Gestion de Projets RH : Piloter des projets RH transversaux, tels que la digitalisation des processus RH ou l'amélioration de l'expérience collaborateur.
Formation et Développement : Concevoir des parcours de formation personnalisés pour favoriser la montée en compétences des collaborateurs.
Bien-être et Qualité de Vie au Travail : Mettre en place des actions visant à améliorer le bien-être et l'engagement des collaborateurs.
Profil Recherché :
Diplôme en ressources humaines ou domaine similaire.
Expérience significative dans un poste similaire, avec une forte appétence pour l'innovation et le changement.
Excellentes compétences en gestion de projet et en conduite du changement.
Capacité à travailler en mode collaboratif et à fédérer les équipes autour de projets communs.
Sensibilité aux enjeux de diversité et d'inclusion.
Maîtrise de l'anglais et du français, une autre langue serait un plus.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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