Le Centre Sup-Formation Strasbourg est un établissement d'enseignement supérieur qui se spécialise dans l'offre de formations diplômantes de niveau Bac +2 à Bac +3. Situé dans la région Alsacienne, ce centre vise à préparer ses étudiants aux exigences du marché du travail en proposant des cursus adaptés dans divers domaines professionnels.
Les formations proposées par le Centre Sup-Formation Strasbourg couvrent un large éventail de disciplines, incluant mais ne se limitant pas à, le commerce, l'informatique, la gestion, les ressources humaines et la sécurité. Les programmes sont conçus pour être en phase avec les tendances actuelles de l'industrie, assurant ainsi aux étudiants non seulement une éducation de qualité mais aussi une pertinence professionnelle une fois diplômés.
Le centre se distingue par son approche pédagogique, combinant théorie et pratique. Les étudiants bénéficient d'un enseignement de haut niveau dispensé par des professeurs qualifiés ainsi que de périodes de stages en entreprise, leur permettant d'acquérir une expérience concrète et de tisser des liens avec le monde professionnel.
Sup-Formation Strasbourg est également reconnu pour son cadre d'apprentissage convivial et son environnement bien équipé, offrant aux étudiants tous les outils nécessaires à leur réussite académique et professionnelle. En plus de son excellence académique, le centre accorde une grande importance à l'accompagnement personnalisé de chaque étudiant, garantissant un suivi individuel et un soutien dans leur orientation et leurs projets professionnels.
En résumé, le Centre Sup-Formation Strasbourg est un établissement d'enseignement supérieur dynamique et innovant, engagé dans la formation de la prochaine génération de professionnels qualifiés, prêts à relever les défis du marché du travail moderne. Sup-Formation Strasbourg, un centre de formation d'apprentis spécialisé dans les BTS et Bachelor en formation initiale ou en alternance, recherche activement un(e) étudiant(e) pour effectuer un Bac +3 en CDRH pour la rentrée 2025. Intégrer une école à taille humaine mettant l'épanouissement et l'accompagnement des étudiants au premier plan. Apprendre aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine. Bénéficier d'une formation diplômante en alternance et rémunérée (aucun frais de scolarité) ou en initiale.
Vos missions :
- Participer à la mise en place et au suivi des actions de recrutement
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au déploiement des plans de formation
- Participer à l'animation des entretiens annuels d'évaluation
- Assister les collaborateurs dans la gestion de leur carrière professionnelle
- Contribuer à la mise en place de projets RH en lien avec la politique de l'entreprise
- Assurer une veille réglementaire et proposer des actions d'amélioration continu
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