Descriptif du poste
Principales missions :
Sous l'autorité du médecin chef et de son cadre de proximité, il/elle devra :
1. Réaliser sous délégation, des tâches d'un ou plusieurs médecins qui consisteront en entretiens infirmiers individuels dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent, les examens complémentaires et la biométrie,
2. Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention en santé,
3. Rendre compte au médecin du travail référent de toutes anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail,
4. Mener des actions en milieu de travail (établissement et mise à jour de la fiche entreprise notamment),
5. Assister, sous délégation au CSE, CSSCT, et à d'autres réunions dans les entreprises,
6. Assurer la gestion informatique des données de l'entretien infirmier individuel,
Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et avec le médecin du travail référent à l'organisation des secours en cas d'urgence
Avantages divers :
7. Statut cadre –2160.64€ brut/mois + 13ème mois + Intéressement
8. Tickets restaurant sous format dématérialisé (carte Swile)
9. Mutuelle
10. Télétravail (forfait jours annuel)
11. Plan d’épargne entreprise (PEE) / Plan d’épargne retraite (PER)
12. Place de parking et parking vélo
13. Comité Social et Economique (CSE)
14. Formation, DPC
15. Possibilité d’évolution de carrière au sein de la MSA
16. Véhicule de service ou de fonction
Descriptif du profil
17. Diplôme d’État d'Infirmier, ou licence en soins infirmiers
18. Diplôme Inter Universitaire Santé au Travail souhaité, à défaut engagement en formation durant l'année universitaire à envisager,
19. Sens de la qualité du service rendu à l’adhérent
20. Ecoute, bonnes capacités relationnelles et travail en équipe
21. Bonne capacité rédactionnelles et aisance orale
22. Sens de l'organisation, rigueur et méthode
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