Manutentionnaire évènementiel (h/f)

Prestacor recrute !

Situés à Ajaccio, nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la sonorisation et l'éclairage d'événements de tout type.

Nous recherchons un(e) manutentionnaire pour la saison d'été 2025, disponible dès que possible.

Votre poste :

Ce poste est destiné à une personne dynamique, en bonne condition, capable de gérer des tâches nécessitant des efforts notamment le transport et la manipulation de matériel volumineux (ex : enceintes), parfois dans des environnements variés (ex : sable). Le travail s'effectuera en extérieur, et vous serez amené à travailler par temps chaud. Vous devez être à l'aise avec le changement, car il n'y a pas de routine dans ce poste : chaque jour est différent, avec de nouveaux défis à relever selon les événements.

Vos missions :

-Assister le responsable d'équipe dans l'installation de notre matériel sur différents sites.
-Organiser le matériel sur site et aider au montage/démontage lors des prestations.

Profil recherché :

-Vous aimez le travail manuel et êtes motivé(e) et dynamique, avez une grande capacité d'adaptation à des environnements variés.
-Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens de l'organisation et un excellent esprit d'équipe.
-Disponible pour travailler les weekends et en horaires décalés (notamment la nuit pour les prestations évènementielles).

Permis B obligatoire.

Si l'expérience Prestacor vous tente, nous attendons votre candidature !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.