Aide-soignant / aide-soignante (h/f)

Missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents en respectant leur dignité et leur individualité
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, mobilité, soins délégués par l'infirmier)
- Contribuer à la prévention des risques de complications liées à l'immobilité et aux pathologies associées
- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Veiller à un accompagnement bientraitant en accord avec les valeurs éthiques de l'établissement

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
- Sens des responsabilités et respect des protocoles en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents intervenants
- Empathie, bienveillance et adaptabilité face aux besoins des résidents
- Expérience dans le secteur du polyhandicap serait un atout
- Aptitude pour l'outil informatique
- Maîtrise des écrits professionnels
- Permis B

Poste à pourvoir :
- Un cadre de travail enrichissant et bienveillant
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations continues
- Une équipe de direction engagée dans l'amélioration des conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Rémunération selon la CCN 66
- Horaires d'internat
- Mars 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Outils informatiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.