Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
Rattaché au responsable de pole de gestion et paie, vous exercez vos fonctions au sein d'une équipe comprenant le responsable RH et 8 collaborateurs en charge de la gestion administrative et paie des personnels fonctionnaires et salariés de la région Auvergne Rhône Alpes. Pourquoi ce stage ?
Ce stage vous offre l'opportunité de concevoir des outils RH essentiels tout en développant vos compétences en gestion administrative et en droit social.
Dans le cadre de ce stage :
Vous avez pour objectif de réaliser un livret RH à destination des personnels, afin de les informer sur les questions RH du quotidien : congés, mutuelle, primes, interlocuteurs RH.
En parallèle, vous créez un recueil des procédures RH et paie à l'attention des gestionnaires RH, via les étapes suivantes :
- Analyse de l'existant
- Proposition d'organisation numérique ;
- Rédaction des procédures manquantes ;
- Lien avec les concepts juridiques du droit;
- Explication des concepts RH et/ou paie ;
- Mode opératoire pour la saisie dans les applicatifs ;
- Harmonisation des pratiques inter gestionnaire ;
- Présentation du dossier ;
- Prise en compte du retour d'expérience ;
Au quotidien vous intervenez en renfort sur plusieurs missions :
- La gestion des indemnités journalières des personnels subrogés ;
- L'archivage des dossiers des personnels de droit public ;
- Le soutien ponctuel dans la réalisation des contrats d'alternances ;
- Le soutien ponctuel auprès des gestionnaires, etc. ;
Une offre d'alternance peut être possible pour la rentrée 2025.
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