Infirmier coordinateur (h/f)

L'infirmier coordinateur au Pôle Handicap Saint Louis est un acteur pivot qui

- Encadre et coordonne le travail des équipes infirmières,
- Assure la coordination avec les autres services,
- Participe activement à la dynamique de l'institution,
- Développe des projets innovants.

Poste et missions :

Vos principales missions sont :

1. Encadrer et coordonner le travail des équipes placées sous sa responsabilité :

- contrôle l'application par le personnel des protocoles de soins, des procédures d'hygiène, de sécurité et de vigilance sanitaire,
- organise le travail au sein de l'équipe au sein de l'équipe pour garantir un suivi médical optimal des personnes accompagnées,
- organise la gestion des stocks médicaments et du matériel médical,
- anime, gère et encadre les équipes.

2. Assurer la coordination avec les autres services :

- Echange avec les médecins afin d'assurer un suivi complet et régulier de chaque personne accompagnée,
- coordonne les activités avec les autres services, (s'assure notamment de la bonne planification et l'accompagnement des résidents aux consultations en s'appuyant sur le Chef de service Educatif)

3. Participe activement à la dynamique de l'institution :

- participe à la démarche qualité de l'établissement,
- participe à la prévention des risques.

4. Développer des projets innovants :

- impulse la mise en place avec l'équipe infirmière d'activités de relationnelles auprès des résidents
- participe à la mise en place des nouveaux services de l'institution.

Profil :

- Diplôme d'IDE avec expérience de coordination, ou IDE avec minimum 3 ans d'expérience et souhait de développer ses compétences en coordination, management et gestion de projet,
- Vous êtes disponible, aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux.
- Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels
- Travail en équipe et en réseau
- Animer, mobiliser et entraîner une équipe, donner du sens au travail.
- Autonomie, bienveillance, efficacité, excellent relationnel
- Faire preuve de curiosité

Contrat :

- CDI cadre selon CCN51 avec reprise d'ancienneté
- RTT
- Participation aux transports

L'Association Vivre et Devenir :

Association reconnue d'utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir - Villepinte - Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société.

Nos missions :

- Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts,
- Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie,
- Soutenir l'innovation, la recherche, l'expertise et le partage des pratiques,
- Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées.

Vivre et devenir en chiffres :

- 23 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA,
- 1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité,
- 1300 salariés.

L'établissement Saint Louis :

Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé :

- Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes),
- Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes),
- Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE

En 2022, 2023, nous développerons des services innovants

- Dans le champ de l'autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques,
- Dans la mise en place d'équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap,
- Dans l'habitat alternatif : Foyer semi autonomie.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,DIPLOME ETAT INFIRMIER

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.