Gestionnaire administratif logement et rpa (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Afin de compléter son équipe, le CCAS recrute un gestionnaire logement et RPA (Résidence pour Personnes Agées) l'Orme à la Blonde. Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez pour mission la gestion globale des demandes de logement et la gestion administrative de la RPA. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Gestion des demandes de logement :
-Gestion de la demande de logement social sous couvert du N+1,
-Accueil et accompagnement du public sur les demandes et les renouvellements de logements,
-Gestion des appels et des courriers de demandeurs de logement,
-Représentation de la Ville aux commissions d’attribution des bailleurs sociaux (en l’absence du directeur),
-Mise à jour des bases de données, statistiques annuelles et tableaux de bords (relogement, accords collectifs, etc…),
-Préparation des CLIL (commission de prévention des impayés de loyers),
-Gestion et suivi des logements d’urgence,
-Suivre les déclarations de logements insalubres (GULI).

Gestion administrative de la RPA
-Assurer la gestion administrative et technique de la résidence (bilan, subvention dans le cadre du CPOM, bons de commande, etc…),
-Participer aux grands projets concernant la résidence, dont le projet de réhabilitation,
-Gestion des dossiers d’admission,
-Suivi de l’autonomie des résidents (bilan de santé GIR).
-Gestion administrative des portages de repas

Missions complémentaires en polyvalence lors de l’absence du référent social
-Être l’interface avec les professionnels du secteur sanitaire et social,
-Recevoir le public, conseiller, orienter, constituer et suivre les dossiers d’aide sociale,
-Répondre aux situations d'urgence et mise en relation des administrés avec les organismes partenaires. Profils recherchés Profil recherché :
-Maîtriser la règlementation en matière de logement social,
-Connaitre la gestion des établissements sanitaires et sociaux,
-Respect de la confidentialité,
-Capacité d’observation et d’écoute, maîtrise de soi,
-Bonne expression orale et écrité,
-Notion de base en bureautique (Word, Excel).