Notre agence Adéquat de Béziers recrute des nouveaux talents sur le poste de Chauffeur de BUS (H/F)
Missions :
* -- Assurer le déplacement des voyageurs
* Respecter le code de la route, les procédures et les réglementations spécifiques au transport en commun
* Conduire avec prudence, en respectant le confort et la sécurité des voyageurs
* Adopter une conduite préventive
* En fonction des aléas de la circulation, assurer la conduite en respectant les horaires et les lieux de passage ; en cas d'avance/retard, mettre en oeuvre les actions de régulation
* -- Accueillir, renseigner et informer la clientèle
* Assurer l'accueil des clients à la montée dans le bus
* Vérifier la validation par les clients
* Être à l'écoute de la clientèle et répondre de façon adaptée à sa demande
* Informer les clients de tout changement dans la réalisation du service (déviation...)
* Maintenir un climat de sécurité par une démarche préventive, notamment en veillant au respect par la clientèle des règles de vie à bord des transports en commun
* Prendre les mesures de première urgence en cas d'incident/d'accident
* - -Gérer sa dotation
* S'approvisionner régulièrement en titres de transport
* S'assurer un fond de caisse suffisant (rendu monnaie)
* Respecter les tarifs en vigueur
* Vendre les titres conformément à la gamme tarifaire
* Contrôler la recette, veiller à son exactitude et à sa sécurité
* -- Application des règles de l'entreprise
* Respecter les consignes générales et particulières de l'exploitation (prise et fin de service, prise en compte des informations réseau...)
* Effectuer un premier diagnostic en cas de panne et remonter l'information au service exploitation.
* Respecte et met en oeuvre les procédures et les consignes en vigueur dans l'entreprise.
* Respecte le matériel et les équipements et signale tout dysfonctionnement
Contrat : 25 à 30 heures
Amplitude horaires : 6h à 18h30 (coupure) - scolaire -
Entretien du véhicule: nettoyage / niveaux..
* Profil :
o Être titulaire du permis D et de la FIMO / FCO en cours de validité
o Sens du service et des responsabilités
o Sens du relationnel
o Autonomie
o Rigueur et ponctualité
Rémunération et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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