Vos missions :
- Gestion de l'unité de soins
- Élaboration du projet de service en cohérence avec le projet de pôle et d'établissement
- Encadrement d'une équipe, gestion et développement des personnels
- Élaboration et mise en place de l'organisation du service
- Suivi et rédaction du suivi des activités
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique
- Coordination et suivi de la prise en charge des prestations
- Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine
- Conception de tableaux de bord et analyse de données
- Coordination et déclinaison de la politique bientraitance
Compétences requises:
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoires/consignes
- Concevoir, piloter, évaluer un projet
- Établir/évaluer/optimiser un budget
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire la stratégie en orientation, en plan d'actions et en moyen de réalisation
Vous avez des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.