Analyste de crédits et risques bancaires (h/f)

Description du poste :
Cristal RH, cabinet de recrutement spécialisée dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur de l'immobilier, recherche un Analyste Crédit pour un courtier en intermédiation bancaire.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour principale mission de proposer au client par l'intermédiaire d'un mandataire (nous sommes donc en BtoB), la meilleure solution possible pour son rachat de prêts et Financement Patrimonial.
Réception et suivi des dossiers jusqu'au déblocage des fonds
- Analyser les dossiers envoyés par les MIOB (Etude de la solvabilité et de la capacité de remboursement de l'emprunteur, Contrôle de cohérence et contrôle sur pièces, analyser le degré de risque associé afin de le transmettre à nos partenaires bancaires pour décision d'octroi de prêt...)
- S'assurer de la complétude des documents et suivre les différentes étapes du dossier
- Trouver des solutions cohérentes entre le souhait du client et les normes d'intervention de nos partenaires bancaires
- Emettre une opinion argumentée par la rédaction d'une note de synthèse
Gestion de la Relation avec les partenaires bancaires
- Suivi des dossiers jusqu'à l'optimisation des accords
- Si Refus des dossiers, argumenter auprès des partenaires bancaires et proposer des solutions de remplacement après négociation avec le MIOB
Gestion de la Relation avec le MIOB
- Accompagner le MIOB dans son approche client
- L'informer de l'état d'avancement du dossier
- Faire découvrir notre métier aux MIOB et notre valeur ajoutée dans le traitement des dossiers
Description du profil :
De formation Bac +3/5 dans le secteur de la banque, finance ou gestion, vous avez 3 a 5 années d'expérience dans le secteur bancaire ou du financement, idéalement sur du regroupement de crédits.
Qualités demandées : Connaissance des fondamentaux du crédit, Aptitudes à l'analyse et un bon esprit de synthèse, Technicité dans l'analyse et les montages des dossiers
Aptitudes : Rigueur, Autonomie, Bon relationnel
Empathie, Ecoute, Patience, Ténacité, Capacité à prendre du recul
Nous vous proposons d'intégrer une structure a taille humaine (ambiance très sympa), pérenne (très bonne santé financière depuis sa création), ou les collaborateurs sont respectés (culture de l'esprit d'équipe et de l'entre-aide), cadre de travail confortable (pas d'open-space).

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur de l'immobilier.