Description externe
Freshmile est le 1er opérateur de recharge pour véhicules électriques indépendant de France avec 35 000 points de charge sous gestion et plus de 330 000 utilisateurs conducteurs de véhicules électriques. Depuis 2021, Freshmile est filiale à 100% de Rexel France.
En plein développement, dans un marché en forte croissance, Freshmile recherche activement son.sa nouveau.velle Chargé(e) d’affaires IRVE Région Hauts de France en CDI.
Rattaché.e au Directeur Commercial de l’entreprise, votre mission est de développer, transformer et suivre un portefeuille de clients B2B (entreprises, collectivités, installateurs) sur votre secteur géographique autour de notre offre de services de supervision, de fourniture et d’installation de réseaux de bornes de recharge électrique connectés clef en main.
VOS MISSIONS :
1. Développement de la vente de nos offres en direct ou via nos réseaux d’installateurs
2. Mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre en collaboration avec votre responsable et en vous appuyant sur les équipes d’experts et de déploiement de nos offres.
3. Être le référent IRVE/Freshmile de votre région auprès de l’ensemble des forces de vente REXEL en développant une relation forte auprès des DR Tertiaire, Industrie et Proximité.
4. Conseiller techniquement les clients sur leurs besoins clés et prescrire l’offre de produits et de services adaptée.
5. Élaboration et transformation des devis (prix – relance – vente) via notre CRM.
6. Suivi, animation et développement du portefeuille clients
7. Interagir avec l’ensemble des équipes en charge de l’exploitation au cas par cas
8. Établir des reporting d'activité régulier via CRM
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VOTRE PROFIL :
9. Une expérience réussie dans la vente de solutions d’au moins 2-3 ans sur un poste similaire
10. Maitrise des techniques de ventes B2B et de négociation
11. Rigoureux, autonome et organisé dans le suivi clients
12. Développeur de réseaux.
13. Le goût du challenge.
14. Un parcours dans des secteurs technologiques notamment IRVE
15. Travail en équipe et un excellent relationnel
16. Capacité d’adaptation dans un secteur en évolution technologique permanente
Conditions :
17. CDI à temps complet
18. Fixe + variable + véhicule
19. Poste itinérant, basé Hauts de France
D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)
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