* Titre du Poste : Cariste manutentionnaire
Catégorie de Fonction : Opérationnelle
Objectif de la Fonction : L'opérateur opérationnel est responsable de l'exécution d'activités spécifiques au sein des stations ou hubs de FedEx. Ces activités peuvent inclure le tri, la conduite, le suivi et le reporting spécifiques au site.
Responsabilités Générales :
* Productivité :
o Effectuer le volume de travail prévu en respectant les plannings, les délais et les normes.
o Maintenir un rythme de travail conforme ou supérieur aux exigences pour respecter les échéances et les audits de service.
* Administration :
o Compléter et soumettre tous les documents et rapports requis (en ligne ou manuels) de manière précise et dans les délais.
o Utiliser les outils définis pour le scannage, l'enregistrement et le transfert des données selon les besoins.
* Conformité :
o Respecter les normes, politiques et procédures, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, de gestion des matières dangereuses, des exigences de conduite, de sûreté aérienne et de réglementation sur la manutention des aéronefs.
o Se tenir informé des mises à jour et des changements apportés aux procédures et règlements.
* Sécurité au Travail :
o Effectuer les tâches opérationnelles, y compris le chargement et le déchargement, et les tâches de conduite en toute sécurité, conformément aux procédures standard de l'entreprise et aux exigences légales.
* Alignements :
o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un déroulement optimal des processus opérationnels dans les délais requis.
o Avoir des contacts limités avec les clients ou le personnel externe.
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Ce que nous offrons :
* Un package de rémunération attractif
* Une formation pour bien démarrer et des opportunités d'apprentissage sur le terrain
* Des ressources d'apprentissage étendues pour développer vos compétences et connaissances
* Un programme d'assistance aux frais de scolarité (*applicable pour les postes FedEx avec un contrat permanent)
* Un programme d'assistance aux employés pour vous et votre famille dans les situations difficiles de la vie
* Des tarifs réduits pour l'expédition des employés
* De grandes opportunités de carrière
* FedEx est l'une des entreprises les plus admirées et des marques les plus fiables au monde, année après année
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FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.
Notre société
FedEx est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.
Notre philosophie
La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.
Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.
Notre culture
Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.
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