Description du poste
Pour un périmètre d'environ 0 salariés et au sein d'une équipe, vos missions principales sont :
- Réaliser les rapports légaux obligatoires : Bilan Social, NAO, Rapport Egalité H/F, QVT, RSE...
- Remplir les enquêtes obligatoires : Enquêtes INSEE, ACEMO DARES, CIR...
- Assurer le reporting mensuel : Effectif, Masse salariale, Absentéisme, Heures travaillées...
- Effectuer des benchmarks interne / externe sur les salaires
- Préparer le calcul de l'intéressement / participation / budget (collaboration avec la finance)
- Administrer le SIRH : Création des comptes (ouvertures fermetures), Gestion des habilitations et paramétrages des comptes
- Mettre à jour régulièrement la base production du SIRH et veiller à la fiabilité des données RH
- Participer aux différents projets SIRH : Etat des lieux, Reprise des données, Recettes...
- Former les utilisateurs à l'univers Buisiness Object / Requêtes
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez Excel
La connaissance du logiciel ADP serait appréciée.
Vous avez un bon esprit d'analyse, de synthèse et êtes rigoureux(se) dans le recueil et le traitement des données.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement dans les travaux publics, un Contrôleur de Gestion Sociale (F/H) dans le cadre d'un CDD avec une prise de poste immédiate.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : - €
type de salaire : annuel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.