Vos principales activités seront:
- Saisie des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de salaire.
- Gestion des soldes de tout compte.
- Calcul et déclaration des charges sociales.
- Administration courante du personnel (traitement des arrêts de travail, suivi des IJSS, prévoyance, et inscriptions auprès des caisses de cotisation).
- Conseil quotidien aux salariés et managers.
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gestion des radiations et mises à jour des inscriptions auprès des différentes caisses de cotisation (évolution de situation, fin de contrat).
- Gestion du SIRH.
- Traitement des frais de déplacement.
- Classement des dossiers.
Vous possédez impérativement une bonne maitrise des outils bureautiques.
Vous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous êtes diplomate et en capacité à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes en capacité d' accueillir et renseigner les collaborateurs, hiérarchiser les tâches et gérer votre temps de travail. Vous organisez les rendez-vous (visite médicale, formations, etc.), traiter les différents types d'absence.
**** offre ouverte aux personnes éligibles au contrat PEC, faites vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou Mission Locale avant de postuler ***
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.