Description du poste :
Mission
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, on recherche un(e) alternant(e) en Master Ressources Humaines, Master Direction d'Établissement de Santé ou Master Gestion des Entreprises. Vous aurez l'opportunité de vous former au sein d'un environnement dynamique et bienveillant, tout en contribuant activement à la gestion et à la vie de l'établissement.
Missions :
* Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques.)
* Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations.)
* Vous participez à la démarche commerciale de l'établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires.)
* Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe.).
Description du profil :***Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme, permettant l'accès à la licence ou au master, dans le domaine de la gestion administrative, des ressources humaines, du management ou domaine similaire.***Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.
Experience: Débutant accepté
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7
* Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
* Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.
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