Plombier (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein de sa direction du Bâtiment et sous la responsabilité de l’agent de maîtrise responsable
d’équipe, vous serez chargé(e) des interventions de plomberie dans les écoles et bâtiments
communaux ainsi qu’en atelier (fabrication et réparations). Par ailleurs, dans le cadre de la continuité
du service public, vous serez amené à développer vos compétences en pratiquant une polyvalence
pour le bon fonctionnement de la direction. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS
Réalisation des travaux en plomberie (réfections et installations neuves) :
 Réalisation des travaux d’entretien en plomberie ;
 Entretien du matériel (fuites, dégorgements, robinetteries, radiateurs) ;
 Maintenance (robinetteries, sanitaires, etc.) ;
 Création d’installations, recueil et études de plans fournis par les architectes ;
 Vérification de la conformité aux normes de sécurité ;
 Dans le cadre de la polyvalence, participation aux petites interventions dans les autres secteurs de
dépannage tout corps d’état : Electricité, Serrurerie, Menuiserie, etc. ;
 Travailler avec les autres agents ; Profils recherchés Diplôme exigé : CAP / BEP plombier ;
 Expérience souhaitée dans le domaine : 2 ANS ;
 Polyvalence dans les autres corps d’état du bâtiment ;
 Etre capable d’effectuer des dépannages courants ;
 Permis obligatoire B et/ou C ;
 Rigueur et organisation dans le travail ;
 Aptitude à la communication et au travail en équipe ;
 Capacité d’autonomie, de dynamisme et de prises d’initiatives ;
CONDITIONS DU POSTE
 Caractéristiques : Poste permanent à temps complet : 36h40 / semaine + 10 jours RTT
Astreintes techniques en dehors des heures habituelles de travail.
 Poste à pourvoir : Dès que possible
 Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de
formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de
loisirs + prestations familiales et de santé