Psychologue ou neuropsychologue f/h uema

Le poste


Missions :

L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme est un dispositif médico-social rattaché au SESSAD et implanté dans l’école maternelle. Les enfants sont présents à l’école sur le même temps que les autres élèves de leur classe d’âge, pour des temps consacrés aux apprentissages et à l’accompagnement médico-social.
Les interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques sont réalisées par une équipe associant enseignants et professionnels médico-sociaux, dont les actions sont coordonnées et supervisées.

Au sein de l’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme, dispositif présente dans le Groupe scolaire Pierre et Marie Curie à Montereau-Fault-Yonne, vous accompagnez les enfants et leur famille dans le cadre d'un projet thérapeutique coordonné. En collaboration et partenariat avec l’enseignant(e), vous êtes pilote du projet d’accompagnent sur l’UEMA.

Principales missions :
Mener le suivi psychologique des enfants et adolescents accompagnés par le service et s’assurer de la démarche qualité
Réaliser les tests neuropsychologiques pour évaluation afin d’orienter le Projet personnalisé d’accompagnement
Participer à l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement et apporter des éléments d’expertise et d’aide à la décision
Rencontrer les familles (entretien individuel, groupe) et remplir un rôle de conseil de sensibilisation et d’orientation vers les dispositifs de droit commun chargé de la santé mentale.
Participer activement à la réflexion de l’équipe pluridisciplinaire, notamment avec l’équipe des psychologues pour la mise en œuvre des ateliers de remédiation cognitive
Assurer un reporting des activités
Participer aux réunions extérieures et développer le réseau dans le cadre du partenariat
Pratiquer des évaluations psychologiques et des tests psychométriques.
Mener des entretiens familiaux favorisant le soutien psychologique des familles ainsi que l’expression de leurs attentes et de leurs difficultés
Vous êtes garant du bon déroulement des guidances parentales


Présentation de l’établissement :

L’IME/ SESSAD Villa Marie Louise contribue à l’action de la Fédération en accueillant des enfants et des adolescents présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Diplôme MASTER 2 Psychologie Neuropsychologie cognitive, MASTER 2 Psychologie Neurosciences, Psychologie de l’enfance et de l’adolescence
Autres critères :
•Connaissance du secteur médico-social (textes et les lois du secteur médico-social et du handicap et les recommandations et bonnes pratiques du secteur)
•Expérience dans le domaine du handicap et auprès d’enfants déficients intellectuels souhaitée,
•Capacité d’initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d’un travail d’équipe pluridisciplinaire
•Engagement, rigueur organisationnelle et créativité.
•Expertise pratique et/ou théorique sur les neurosciences
•Maitrise des tests psychométriques, évaluations, bilans (VB-MAPP, WPPSI III, TEAC-CH, K-ABC 2, PEP 3, WISC V….)
•Connaissance des outils de la loi 2002 (démarche qualité, amélioration continue)
•Capacité à développer un partenariat de qualité avec tous les professionnels du secteur social et médico-social ainsi qu’avec l’Éducation Nationale.
•Capacités à travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires.
•Capacités relationnelles et d’écoute
•Capacité de synthèse et d’argumentation


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Discrétion / confidentialité
Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
* Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Leadership
Capacité à conduire, guider, entraîner un groupe vers un but, en adoptant des comportements appropriés aux situations, afin de développer l'adhésion et l'engagement et de créer un environnement favorable à une meilleure efficacité.Capacité à obtenir la confiance de ses interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
* Sens de l'analyse
Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
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