Notre client, entreprise leader dans le secteur des transports, recherche son Contrôleur de Gestion Sociale pour un poste à pourvoir au plus vite. Au sein du Service Rémunération et Avantages Sociaux, vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs et êtes rattaché à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux.
Vos missions :
Préparation des éléments variables contractuels :
* Calculer des bonus annuels individuels et primes de performance,
* Transmettre les éléments variables à la paie selon le calendrier établi,
* Réceptionner et contrôler les primes.
Contrôle de gestion sociale :
* Assurer la conformité aux obligations légales (NAO, bilan social),
* Analyser les données sociales pour les bilans sociaux et GPEC,
* Suivre les accords d'entreprise,
* Préparer les déclarations annuelles (handicap, formation, apprentissage).
Suivi budgétaire :
* Préparer les simulations de départs des salariés et assurer le suivi des augmentations salariales.
Indicateurs spécifiques :
* Suivre les indicateurs RH (effectifs, AT, absentéisme, etc.).
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