Description du poste :
Pourquoi ne pas explorer l'opportunité d'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ?
Ce poste exige la fourniture de soins et de services de santé adaptés aux résidents au sein d'un établissement médico-social
- Assurer l'administration des traitements prescrits tout en respectant les protocoles médicaux établis
- Prodiguer des soins infirmiers quotidiens, incluant le suivi des dossiers de santé des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer et adapter les plans de soins personnalisés
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 2250 euros/mois
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
L'établissement médico-social recherche un(e) infirmier(e) en EHPAD, sans expérience requise.
- Diplôme d'État d'infirmier(e) requis
- Sens de l'écoute et de la patience pour accompagner les résidents
- Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
- Compétence en gestion des soins quotidiens et administratifs en EHPAD
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.