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Missions
Spécialité GESTRH Affectés à bord des bâtiments de la Marine (porte-avions, frégates, sous-marins ?) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humaines, du suivi des dossiers du personnel (notation, avancement, formation ?). Vous êtes également responsable de la gestion et de l’administration financière du personnel : solde, indemnités de déplacement, retraites. Vous renseignez, informez et conseillez les marins pour ce qui concerne les aspects administratifs de leur engagement.
Description de l'institution
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.
Durée du contrat
10 ans et plus
Statut
Poste sous statut militaire
Conditions pour postuler
1. Niveau BAC et plus : admission à l'Ecole de maistrance (contrat initial de 10 ans)
2. Être de nationalité française
3. Être âgé de 17 à moins de 30 ans
4. Être physiquement et médicalement apte
5. Savoir nager
6. Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD)
Le parcours de recrutement
1. Rencontre avec un conseiller
2. Ouverture du dossier de candidature
3. Entretien de motivation
4. Tests d'aptitude
5. Acceptation du dossier
6. Formations militaire et métier
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