Ta mission du poste :
En intégrant l'équipe RH, tu participeras à la croissance de Manty en identifiant les meilleurs profils tout en accompagnant la mise en place des projets RH les plus pertinents afin d’accompagner au mieux nos collaborateurs.
Tes responsabilités principales :
1. Recrutement : gérer la recherche et la pré-sélection des candidatures pour chacun de nos postes :
o Définir le profil idéal des candidats et créer les offres d'emploi ;
o Rechercher les meilleurs profils et pré-sélectionner les CV ;
o Assurer des entretiens de préqualification et participer à l'élaboration des contrats.
2. Onboarding : veiller à la bonne intégration de chacun des nouveaux membres :
o Préparer et suivre le programme d'onboarding pour les nouveaux collaborateurs ;
o Assister les managers dans le processus d'intégration.
3. Relations Écoles/Entreprises :
o Développer de nouveaux partenariats avec des écoles ;
o Organiser des événements de recrutement et entretenir les relations avec les écoles.
4. Projets Bien-être au Travail : le bien-être de nos collaborateurs / collaboratrices est une des nos priorités :
o Participer à l'organisation d'événements internes pour renforcer la cohésion d'équipe ;
o Analyser les enquêtes de satisfaction et proposer des actions d'amélioration.
Tu auras un rôle clé chez nous : tu seras la porte d'entrée de tous nos nouveaux talents !
Profil recherché :
* Tu es à la recherche d'un rôle clef avec un vrai impact dans une startup en croissance.
* Tu es force de proposition ! Tu sais qu’on peut toujours trouver une meilleure façon de faire. Tu aimes améliorer les process ou trouver des solutions aux points bloquants.
* Tu as de l'aisance dans la présentation, que ce soit en face à face, visioconférence, etc.
* Tu ne te laisses pas décourager et tu cherches constamment à faire avancer les sujets.
* Tu as une forte capacité d'écoute & volonté de progresser sur des sujets variés.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Nous sommes une équipe animée par une mission d’intérêt général : créer un pont entre les nouvelles technologies et les services publics.
* Progression permanente dans un cadre à la fois moteur et exigeant, sur des sujets aussi techniquement difficiles qu’intéressants : comment la tech permet de bien gérer la ville.
* Un salaire attractif et possibilité de progression rapide au sein d’une boite en hyper-croissance.
* Transparence à tous les niveaux de la boite et esprit d’initiative fortement valorisé.
* Depuis mars 2022, nous faisons partie du groupe Relyens ! Ce qui nous permettra de grandir plus rapidement et de développer plus de fonctionnalités et de solutions pour moderniser l’état !
Bonus :
* De supers locaux à deux pas de Nation et une politique de Télétravail hyper flexible !
* 9,5 € de tickets resto par jour : 60% pris par Manty, Carte Swile.
* Mutuelle prise en charge à 100% par Manty, Alan.
* 533 € annuel de forfait mobilité durable. Remboursements à 50% des transports en commun (pass Navigo, abonnement vélo…) ET/OU pour acheter, louer un vélo, une trottinette mais aussi payer des tickets de métro à l’unité... C’est toi qui décides comment tu veux utiliser ton forfait, Carte Swile.
* Abonnement Gymlib très avantageux.
* 1200 € annuel de budget individuel de formation (formations, conférences...).
* 150 € annuel pour l’achat de livres.
* Programme de mentorat pour t’accompagner dans ton parcours chez Manty.
Processus de Recrutement :
1. Entretien RH avec Sacha Gaillard (45 min) pour apprendre à te connaître et t’en dire davantage sur Manty.
2. Business case pour tester tes compétences spécifiques au poste.
3. Entretien fit avec 2 personnes de l'équipe en même temps (45 mins).
* Si besoin, tu peux aussi rencontrer plus de personnes de l’équipe pour t’aider à te projeter avec nous !
Le processus de recrutement dure en moyenne 2 semaines.
Bon à savoir :
Manty est l'une des "Top 10 Govtech startup in Europe", et l'une des seules startups à s'attaquer à cet immense problème qu'est la modernisation de l'administration !
À la suite d'une levée de fonds réussie, Manty veut maintenant déployer sa plateforme dans toutes les villes françaises avant une expansion internationale.
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