À propos de nous
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.
Mission
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) ASH Soin ou un(e) Aide-Soignante pour l'EHPAD Carpe Diem à compter du 16 décembre 2024, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%.
Missions du service :
CARPE DIEM est un lieu de vie accueillant des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physiques et/ou psychiques. Les résidents sont accompagnés dans les gestes de leur vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L’accompagnement s’adapte à l’évolution de l’état de santé dans le cadre d’un Projet d’Accompagnement Personnalisé en tenant en compte des moyens humains et matériels de la structure.
Profil
Missions et activités principales du poste :
Dans le cadre du projet de service et du Projet d’Accompagnement Personnalisé du résident, sous la responsabilité de l’infirmière, les AS-ASH Soins occupent des missions d’hôtellerie, d’entretien des locaux et assurent des soins de bien-être, de confort et accompagnent au quotidien les résidents dans les gestes de leurs activités quotidiennes.
Activités principales :
• Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé des résidents en équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner des personnes en perte d’autonomie psychique et/ou physique dans le respect de leurs habitudes de vie et de leurs besoins.
• Pratiquer des soins de nursing et de confort en tenant compte du degré d’autonomie de la personne en collaboration avec l’aide-soignante.
• Accompagner les personnes en fin de vie et leur famille.
• Connaître, appliquer et respecter les procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement.
• Proposer et participer à des activités occupationnelles au sein du service en collaboration avec l’animatrice.
• Assurer des tâches hôtelières (restauration, linge…) et d’entretien des locaux.
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