Missions :
Sous l’autorité de la direction de l’établissement, le/la cadre de santé en rééducation assure la gestion et la coordination des activités de rééducation et réadaptation, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Ses missions principales incluent :
Management de l’équipe de rééducation et réadaptation :
Encadrer et animer une équipe pluri-professionnelle de rééducation.
Favoriser la dynamique de groupe et la cohésion de l’équipe tout en assurant une répartition optimale des missions.
Organisation et coordination des soins :
Planifier, coordonner et optimiser le programme d’activités de rééducation et de réadaptation, en lien étroit avec les différents professionnels de santé de l’établissement.
Garantir la continuité et la qualité des soins en rééducation en veillant à l’intégration des pratiques et des protocoles de soins.
Contrôle qualité et sécurité des soins :
Assurer la traçabilité des actes et veiller à la qualité des soins en rééducation à travers la mise en place d’évaluations régulières des pratiques professionnelles.
Suivre les indicateurs de performance et veiller à leur conformité avec les normes en vigueur, afin d’assurer un haut niveau de sécurité pour les patients.
Gestion des équipements et des infrastructures :
Être responsable de la gestion et de l’utilisation des plateaux techniques de l’établissement, en garantissant leur bon état et leur mise à disposition conforme aux besoins des équipes.
Veiller au maintien en bon état du matériel et à la sécurité des utilisateurs.
Formation et développement professionnel :
Définir et mettre en œuvre la politique de formation continue pour l’ensemble de l’équipe, en assurant le développement des compétences et l’accompagnement des professionnels dans leur évolution.
Organiser l’accueil et l’encadrement des stagiaires et étudiants en formation, en leur offrant un accompagnement adapté et enrichissant.
Conception et mise en œuvre du projet de rééducation :
Participer activement à la définition et à la mise en œuvre du projet de rééducation/réadaptation de l’établissement, en cohérence avec le projet de soins et le projet médical du CERRSY.
Contribuer à la stratégie institutionnelle de l’UGECAM Ile-de-France, en veillant à la qualité et à l'efficacité des actions de rééducation.
Diplômes requis :
Diplôme d’Etat de rééducateur (kiné ou ergo) obligatoire
Diplôme de cadre de santé
A minima 3 ans d’expérience en management d’équipe de rééducation
Compétences requises :
- Gestion des risques : veille réglementaire, application des normes et des règles de sécurité
- Gestion de la qualité : implication dans les différentes instances qualité de l’établissement
- Capacité de travail en interface avec la direction et l’équipe médicale
- Organisation, planification et anticipation
- Méthodologie de travail, force de proposition
- Connaissances en appareillage
- Appétence pour les nouvelles technologies
- Maitrise de la bureautique, des logiciels type dossier patient informatisé et du codage PMSI
- Goût du challenge, de l’innovation et de la co-construction
- Capacité à fédérer, sens de l’écoute et du dialogue
L’UGECAM Ile-de-France est un organisme de 19 établissements dont les activités sont réparties sur 24 sites géographiques en Ile-de-France.
Le CERRSY, Centre de Rééducation et de Réadaptation Sud-Yvelines, est un établissement SMR privé d’intérêt collectif, acteur majeur sur le sud du département des Yvelines, pour ses activités de rééducation et de réadaptation dans les affections du système nerveux, de l’appareil locomoteur et des poly pathologies des personnes âgées. Son offre de soins est diversifiée : HC (80 lits), HDJ (55 places), HAD-R (12 patients) et EMSSR.
Son secteur d’hospitalisation est moderne et confortable.
Son plateau technique est spacieux et très bien équipé (balnéothérapie, bassin de nage, gymnase, outil d’analyse de la marche, VR, isocinétisme…).
L’équipe médicale actuelle est composée de 5 médecins MPR et 3 médecins gériatre. L’équipe paramédicale de Rééducation et de Réadaptation est composée d’un cadre de rééducation, 17 masseurs-kinésithérapeutes, 7 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 diététicienne, 5 enseignants d’activités physiques adaptées, 2 psychomotriciennes, 2 neuropsychologues, 1 psychologue, 2 assistantes sociales, 2 aides-soignants et 3 brancardiers.
L’établissement est par ailleurs doté d’une Pharmacie à Usage Interne.
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