Responsable qualite et surete h/f

Contract type: RESPONSABLE QUALITE ET SURETE H/F

Savez-vous que chez EQUANS France, INEO Nucléaire accompagne depuis 50 ans ses clients en France ?

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 1200 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Ineo Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche, un/une :

Responsable Qualité et Sureté

Basé à Lyon – Campus Urban Garden

Rattaché au Directeur Q3SE, le/la Responsable Qualité & Sureté est garant de la maîtrise et de l’amélioration du système de Management intégré.

Les principaux enjeux du poste sont :

* L’animation et un pilotage du Système de Management, permettant une amélioration continue notamment au travers du renouvellement des certifications ISO 9001, 14001, 45001, et 19443 ainsi que MASE-UIC et CEFRI.
* La mise en œuvre et le déploiement d’une feuille de route Sureté et Qualité, afin de faire progresser la culture Q. & S., la mise en œuvre des bonnes pratiques et la satisfaction des exigences clients (EDF, Orano, CEA,…).
* Manager le SMI et coordonner les grandes étapes associées à nos certifications: réalisation des revues de Processus avec les pilotes, préparation de la Revue de Direction (RD), suivi des plans d’améliorations et des objectifs associés. Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires.
* Gérer et déployer le SMI: en veillant à l’efficacité des procédures du SMI, s’assurer de sa communication auprès de tous les salariés et sensibiliser les collaborateurs à l’application du SMI.
* Gérer la base documentaire du SMI afin d’en garantir la cohérence et l’optimisation. Assurer la rédaction et la mise à jour des documents nécessaires pour la conformité du système aux différents référentiels et exigences clients ou encore s’assurer de la mise à disposition de la documentation de SMI, auprès des utilisateurs.
* Etablir, piloter et participer à la mise en œuvre du planning d’audit interne et de certification.
* Piloter la veille réglementaire Q & SN en interface avec les personnes et services compétents.
* Piloter le Plan d’action de Sureté Nucléaire / CFS :
o S’assurer du déploiement des formations de SN et prévention des CFS,
o Manager la rédaction et la vérification des procédures relatives à la SN/CFS.
o Réaliser les audits et l’analyse des écarts pour s'assurer de la bonne prise en compte des exigences et des actions correctives/préventives nécessaires.

Ce poste nécessite d’être fréquemment sur nos chantiers (audit, accompagnement, sensibilisation, partage,…). Cela représente 1 déplacement régional-national/semaine.

De formation Ingénieur ou équivalent Bac+5, vous avez de l’expérience (5 à 10 ans) pour le secteur de l’industrie et/ou du nucléaire, dans:

- la mise en œuvre et le pilotage de système de management Q3SE,

- le déploiement de process Qualité et Sureté.

Vous êtes formés à l’audit, et savez auditer sur les référentiels IS0 9001 et 19443.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre pragmatisme ainsi que votre capacité à intégrer les enjeux opérationnels.

Ce projet est à la fois ambitieux et dynamique et vous permettra de travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs (Groupe, Direction Générale, opérationnels, équipe Q3SE, clients, intervenants, auditeurs,…). Ce poste est une véritable opportunité d'accroître vos compétences, et développer votre leadership.

L’anglais est un plus pour ce poste.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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