Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Agent de recouvrement 17H/semaine (H/F). Vous aurez pour missions principales:
- Contacter les clients par téléphone, email ou courrier pour le recouvrement des créances;
- Négocier des plans de paiement et suivre les accords de paiement;
- Maintenir des dossiers précis et à jour des interactions avec les clients;
- Collaborer avec les autres départements pour résoudre les litiges de facturation;
- Respecter les politiques et procédures de l'entreprise en matière de recouvrement.
- Expérience préalable en recouvrement de créances ou dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de recouvrement.
- Disponibilité pour travailler 17 heures par semaine.
Conditions de travail :
Poste à temps partiel (17 heures par semaine).
Horaires flexibles.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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