Les centres de formation continue et par apprentissage agricole des Pyrénées-Orientales (CFA/CFPPA) recherchent un-e responsable développement commercial et ingénierie de formation.
MISSIONS :
1) Contribuer en lien étroit avec la directrice en charge de la FPCA à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités de développement des centres, au niveau plus spécifiquement des pôles Ingénierie de formation et Développement/Communication/Relations entreprises.
- Pôle Ingénierie de formation en lien avec les chargé-es de coordination et les équipes pédagogiques :
o Conception d'une action de formation en réponse à une commande publique (Etat, Région) ou privée (entreprise.)
o Veille et élaboration des réponses à des appels d'offres et démarches de commanditaires potentiels à partir de l'analyse des données socio-professionnelles de l'environnement
- Pôle Développement/Communication en lien avec le-la chargé-e de développement et le-la chargé-e de communication :
o Organisation des relations avec l'écosystème du site, consolidation du réseau d'acteurs et pilotage de la stratégie de promotion des centres
o Développement du relationnel avec les entreprises et les partenaires du territoire
o Coordination de l'information/communication sur l'activité du site (portes ouvertes, publicité, documentation, site web.)
Déplacements sur le département voire ponctuellement la région
Poste à pourvoir dès que possible - Durée 5 mois.
Statut agent contractuel CDD du Ministère de l'Agriculture
Expérience indispensable de 5 ans d'encadrement d'équipes et Bac+3 minimum.
SAVOIRS :
Bonne connaissance de la Formation professionnelle (continue et en apprentissage), bonne connaissance du territoire et du monde agricole, maîtrise des dispositifs de formation et d'ingénierie de développement/pédagogique
SAVOIR-FAIRE :
Animation de réunions, conduite et gestion de projet, aptitude rédactionnelle
SAVOIR-ÊTRE :
Capacité à travailler en équipe et à encadrer, écoute, dynamisme et aisance relationnelle
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Concevoir une offre de formation,Répondre à un appel d'offre de formation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Centre de Formation Professionnelle Agricole pour Adultes intégré à un Établissement public relevant du Ministère de l'Agriculture.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.