Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.
- Contribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH).
- Participer à la réalisation d'études d'opportunités et à l'élaboration de Business Cases.
- Élaborer des schémas directeurs organisationnels et de systèmes d'information RH (SIRH).
- Assurer le cadrage des projets à travers des analyses comparatives (benchmarking).
- Piloter des projets SIRH, de la conception à la mise en oeuvre, en passant par les phases de recette et de déploiement.
- Mener la conduite du changement dans le cadre des projets de transformation liés au développement RH.
- Accompagner le déploiement des solutions SIRH, tant en France qu'à l'international.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +5, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience sur des missions similaires dans un cabinet conseil.
- Doté(e) d'une bonne connaissance des SIRH, notamment WORKDAY et SAP SuccessFactors
- Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation.
- Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe.
- Vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez les défis.
- Maîtrise courante de l'anglais.
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