Votre quotidien dans ce poste repose sur une forte composante développement de l’activité commerciale dans un premier temps.
Les missions :
Suivre un portefeuille de clients sur l’activité Intérim et Recrutement,
Réaliser la prospection commerciale Téléphonique & Physique, selon le Plan d’Action Commercial confié,
Proposer l’offre de service « Groupe »,
Suivre périodiquement et qualitativement les clients & prospects,
Être force de proposition auprès des clients & prospects,
Identifier sur la zone géographique confiée les opportunités commerciales.
Assurer un point quotidien avec le/la chargé(e) de recrutement sur les besoins recueillis chez les clients, et définir les profils recherchés,
Suivre l’avancée des candidatures et assurer un reporting sur l’activité recrutement
Il s’agit d’un poste évolutif, avec la perspective de prendre la responsabilité de l’agence.
De formation commerciale ou RH, vous êtes idéalement issu/e du travail temporaire, du secteur du recrutement, de l’emploi ou de la vente de services et vous avez une bonne connaissance du métier, des réalités de ce secteur d’activité, et du tissu économique du bassin notamment Sud et Est lyonnais.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous savez communiquer, vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e).
Votre implication et votre sens du résultat feront votre épanouissement et votre réussite.
Vous avez à cœur d’évoluer et de progresser vers des fonctions managériales.
Au-delà de votre diplôme et de votre parcours, nous recherchons avant tout un homme ou une femme de terrain, appréciant le développement commercial et les challenges !
Notre client, groupe à taille humaine spécialisé dans le placement de personnel (recrutement et travail temporaire) est actuellement à la recherche d’un(e) CHARGE(E) D’AFFAIRES H/F dans le cadre d’une nouvelle implantation.
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