La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs.
Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.
Nous recherchons pour notre établissement de l'Hôpital Albert Schweitzer à Colmar dans le Haut-Rhin, un Manipulateur en ElectroRadiologie Médicale h/f.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Manipulateur en Électroradiologie Médicale !
Êtes-vous passionné par les technologies médicales et désireux de contribuer à des soins de santé de qualité ? Nous recherchons un Manipulateur en Électroradiologie Médicale talentueux et motivé pour rejoindre notre établissement.
Vos missions :
• Réaliser des examens d'imagerie médicale (radiographies, IRM, scanners, imagerie de la femme) en toute sécurité.
• Assurer le confort et la sécurité des patients tout en les informant sur les procédures.
• Collaborer étroitement avec les médecins et les autres professionnels de la santé pour garantir des diagnostics précis.
• Participer à l'entretien et à l'optimisation des équipements radiologiques.
Votre profil :
- Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie médicale.
- Sens de l'écoute et bon relationnel avec les patients.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.
- Motivation à évoluer dans un domaine en constante innovation.
Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour
- Disposer d'équipements renouvelés régulièrement pour assurer vos missions ;
- Choisir ses compétences en fonction de ses intérêts ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux). Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d'ancienneté de 1 jour par an à compter de 30 ans d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) ;
- Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant ;
- Poste basé à Colmar ;
- Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Isabel Nativo et Madame Stéphanie Laroch.
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