Description de l'offre
Alfalima Médical recherche Neurologue pour un remplacement en service d’hospitalisation de Neurologie dans le Loiret Praticiens en poste dans le service : 6 PH + 3 P associés Nombre de lits à la charge du médecin remplaçant : 10 à 12 lits Nombre d’internes avec le médecin remplaçant : 2 Logiciels : Easily, Cyberlab, PACS Missions : prise en charge des patients de l’aile d’hospitalisation de neurologie générale (éventuellement lectures des EEG et EMG). Horaires : Journées de 10h - 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi Avec possibilité de faire les week-ends selon les propositions de candidatures. Dates : À partir du lundi 14 avril 2025 Contrats d’une semaine minimum, 15 jours d’affilée dans l'idéal Pas de dates précises, les plannings seront adaptés en fonction des possibilités des médecins remplaçants. Conditions : Rémunération en contrat motif 1 : Journée en semaine : 411.63 € bruts, indemnités de fin de contrat et congés payés incluses. Logement assuré et frais de déplacement indemnisés sur justificatifs. Repas pris dans l'établissement pris en charge. Les repas pris en dehors de l'établissement ne sont pas pris en charge.
Alfalima Médical recherche Neurologue pour un remplacement en service d’hospitalisation de Neurologie dans le Loiret Praticiens en poste dans le service : 6 PH + 3 P associés Nombre de lits à la charge du médecin remplaçant : 10 à 12 lits Nombre d’internes avec le médecin remplaçant : 2 Logiciels : Easily, Cyberlab, PACS Missions : prise en charge des patients de l’aile d’hospitalisation de neurologie générale (éventuellement lectures des EEG et EMG). Horaires : Journées de 10h - 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi Avec possibilité de faire les week-ends selon les propositions de candidatures. Dates : À partir du lundi 14 avril 2025 Contrats d’une semaine minimum, 15 jours d’affilée dans l'idéal Pas de dates précises, les plannings seront adaptés en fonction des possibilités des médecins remplaçants. Conditions : Rémunération en contrat motif 1 : Journée en semaine : 411.63 € bruts, indemnités de fin de contrat et congés payés incluses. Logement assuré et frais de déplacement indemnisés sur justificatifs. Repas pris dans l'établissement pris en charge. Les repas pris en dehors de l'établissement ne sont pas pris en charge.
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