Poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et Planning pour un poste en CDI à pourvoir chez notre client, basée à Voreppe (38). Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
Missions :
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : gestion des contrats de travail, des avenants, des absences, etc.
- Organiser et gérer les plannings des collaborateurs : planification des missions, gestion des congés et des déplacements.
- Assurer la gestion des intérimaires et des prestataires externes : suivi des besoins en personnel, accueil, et gestion des documents administratifs.
- Participer à l'élaboration des éléments de paie en collaboration avec le service comptable.
- Assurer le suivi des formations internes et externes des collaborateurs.
- Mettre à jour et archiver les documents RH dans le respect des normes légales et des procédures internes.
- Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes et dans les relations sociales.
Ce poste, en lien direct avec les équipes RH, vous permettra de contribuer à la bonne gestion administrative et à l'optimisation des ressources humaines de l'entreprise.
Rémunération : Entre 26 000 et 28 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience.
Profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et Planning dynamique et organisé(e), capable de travailler en autonomie tout en étant un(e) véritable support pour les équipes RH et opérationnelles.
Compétences requises :
- Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, gestion ou administration.
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services ou du conseil.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de gestion RH (paie, gestion des congés, etc.).
- Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH.
- Sens de l'organisation et rigueur administrative.
- Bonnes capacités relationnelles et sens du service, tant avec les collaborateurs qu'avec les managers.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler dans un environnement en constante évolution.
Qualités recherchées :
- Proactivité et réactivité face aux demandes.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la gestion des talents et des ressources humaines est au coeur de la stratégie ? Ce poste est fait pour vous.
Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
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· Ingénierie & Technique
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