Cadre d'emplois : Technicien | Catégorie B
Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique (PISE), créé en février 2023 par la fusion de 4 directions de la Ville et de la Métropole de Montpellier, est en charge des missions stratégiques : la rénovation durable du patrimoine public bâti, la construction de nouveaux équipements publics, la gestion des équipements énergétiques et la mise en place d’un plan de sobriété et efficacité énergétique.
L’économiste intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur des bâtiments très divers (groupes scolaires, crèches, Maisons pour tous…), sur des bâtiments à ossature béton, bois, métallique ou mixte. Il assure le chiffrage et décrit l’ensemble du projet, de la conception au Dossier de Consultation des Entreprises puis accompagne l’architecte pendant le chantier.
Référence : GRH4-2024-057
Cadre d’emplois : Technicien Territorial - Catégorie B
Missions principales
* Assurer les opérations de programmation: Participer à la définition de l’enveloppe budgétaire à partir d’un programme d’intention du M. D’Ouvrage. Vérifier la fiabilité des coûts d’objectifs au regard de l’actualité bâtimentaire. Analyser les opérations antérieures pour réaliser une base de données comme un observatoire des prix.
* Définir l’économie du projet aux différents stades des missions de la conception au stade DCE: Elaborer l’estimation du projet (proposer une Autorisation de Programme). Calculer tous les éléments (surfaces, linéaires, nombres) des éléments architecturaux du projet (avec sur certains projets via Revit), contrôler la cohésion des plans de la maîtrise d’œuvre et les DPGF à tous les stades de la conception. Décrire les éléments du projet afin de rédiger les lots architecturaux du cahier des clauses techniques particulières (CCTP) en adéquation avec les DTU, normes et ATEX en vigueur, renseigner les éléments nécessaires à la RE2020. Proposer des mises en œuvre différentes et des matériaux innovants. Contrôler le respect du coût d’objectif et proposer des pistes d’économies. Alerter sur les risques techniques et financiers liés aux solutions techniques.
* Assistance lors de la phase d’appel d’offre: Gérer en interface avec le pôle juridique les corrections des lots architecturaux, CCTP et DPGF et alerter l’équipe de maîtrise d’œuvre des incidences dessin. Participer à l’analyse des lots architecturaux et à la rédaction des rapports d’appel d’offre.
* Assistance à l’équipe de maîtrise d’œuvre dans la phase chantier: Suivre les chantiers en binôme avec un architecte ou en autonomie sous la responsabilité de la responsable de service. Proposer des adaptations entre le CCTP et les problématiques de chantier. Suivre les listes d’OPR et la GPA. Valider les factures en fonction de l’avancement du chantier. Préparer les avenants techniques en binôme avec l’architecte.
* Assurer une veille juridique et réglementaire: S’informer des évolutions juridiques et réglementaires en matière de performances en matière de bâtiments écoresponsables, matériaux écologiques et développement durable. S’informer sur les nouveaux matériaux bio-sourcés, avec fiches FDES, des mises en œuvre innovantes. Tenir à jour l’observatoire des prix, la matériauthèque et développer tout autre outil pertinent pour l’économie de projet.
Pré-requis
Diplôme et formations requises :
* Diplôme d’économiste de la Construction
* Permis B
Savoir-faire :
* Savoir chiffrer le coût d’un projet, élaborer un CCTP, contrôler la passation et l’exécution des marchés publics, suivre un chantier, proposer des modes de réalisations et de mise en œuvre, assurer une veille technique et juridique.
Savoir :
* Avoir une expertise sur le code des marchés publics, une expertise des règles de la maîtrise d’œuvre publique, des règles de la construction (DTU...), une connaissance des règles de la comptabilité publique, et du cahier des Charges Administratif et Général.
Savoir-être :
* Qualités relationnelles, force de proposition, capacité à travailler en équipe et en transversalité, autonomie, réactivité, rigueur et organisation.
Le Pôle auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d’un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole. Votre équipe aura à cœur de vous épauler dans vos nouvelles missions.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité des transports en commun, prêt de vélo...), tickets restaurants, télétravail...
Limite de candidature : 11/08/2024
Commission de recrutement : Début septembre 2024.
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