Le poste
Horaire de travail :
8h – 17h30
ou 9h – 18h30
ou 9h30 – 19h
ou 10h – 19h30
Mission(s) générale(s)
1. Prendre en charge les personnes décédées et les corps des enfants pouvant être déclarés sans vie à l'état civil et assister le personnel médical habilité dans la réalisation des soins et des activités réalisées en chambre mortuaire.
2. Accueillir et répondre aux besoins d'information de la famille et des proches.
Principales activités
3. Accueillir et accompagner les familles et leurs proches dans le processus de deuil
4. Communiquer en tenant compte de l’expression de leur souffrance
5. Assurer des prestations spécifiques auprès des corps des personnes décédées (fœtus, enfants et adultes)
6. Déceler les situations de crises, en référer à l’encadrement
7. Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations :
8. Tenir à jour la traçabilité des activités (support informatique et papier)
9. Travailler en coopération avec les prestataires externes (société de pompes funèbres, autorités judiciaires)
10. Mettre en œuvre les règles relatives au secret professionnel et judiciaire
11. Recueillir et enregistrer les données administratives (chambre mortuaire et de la médecine légal) et soignantes
12. Recueillir et vérifier des autorisations légales
13. Gérer l’activité de fœtopathologie (identification, enregistrement, suivi et organisation du devenir,)
14. Participer à l’hygiène des locaux et du matériel (nettoyage et désinfection)
15. Participer à la formation continue
16. Participer au processus de prélèvements d’organes et de tissus en collaboration avec la coordination des prélèvements
Missions spécifiques/Particularités du poste
17. Participer à la mutualisation des compétences au sein du pôle
18. Collaborer avec les autres dépositoires du CHU
Profil recherché
SAVOIR :
19. Soins du corps aux défunts
20. Connaître les étapes de deuil
21. Connaître les principes de bases en ergonomie du travail (manipulation des corps)
22. Connaître la législation funéraire ou être en mesure de l’acquérir
SAVOIR FAIRE :
23. Savoir travailler en équipe et établir des relais aux administrations appropriées et à l’encadrement
24. Avoir le sens de l'observation
25. Effectuer une traçabilité de tous les actes effectués = rigueur professionnelle
26. S'impliquer dans les projets de l'unité
SAVOIR ETRE :
27. Faire preuve d'empathie et d'écoute active envers les familles et leur entourage
28. Avoir le sens du travail en équipe
29. Faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité
30. Respecter les différents rites et religions
31. Respecter le secret professionnel
32. Etre discret et faire preuve de respect quel que soit les circonstances de manifestation douloureuse des familles
33. Connaître ses limites et être capable de se remettre en question
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