Médecin du travail, dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire et en collaboration (2 médecins du travail, 3 infirmières, 1 psychologue et 1 secrétaire).
Responsabilités :
* Assurer le suivi médical des agents hospitaliers (visites d’embauche ou de reprise, inaptitudes, invalidités, handicaps) ainsi que le suivi et la prévention des accidents du travail ou des maladies professionnelles.
* Mener des missions de conseil, sensibilisation et prévention des risques professionnels auprès des personnels ainsi que de la direction.
* Suivre l’adaptation des postes de travail de l’hôpital.
* Participer au CHSCT dont vous êtes membre.
Conditions :
Rémunération à négocier selon profil.
Répartition et temps de travail adaptable selon souhaits.
Avantages salariaux :
* Accompagnement à la prise de poste.
* Accompagnement personnalisé de vos projets d’évolution professionnelle.
* Places de stationnement gratuites.
* Proximité immédiate des transports – Bus, Tram (T7) et Métro : ligne 7 et 15.
* Accès à la crèche de l'hôpital.
* Repas à tarif préférentiel.
* Solution de logement temporaire.
* Permanence de notaire ou d’avocat.
* Accès à des activités sportives et culturelles.
* Salle de détente / relaxation.
Pour rejoindre ce service très dynamique, vous pouvez contacter :
Mme Sophie NIVOY, Responsable du service des affaires médicales. Tél. Jean-François GICQUEL, Directeur des Ressources humaines.
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