Être Gestionnaire RH d’Agence d’Emploi H/F chez R.A.S c’est être polyvalent. Vous intervenez sur la partie recrutement et délégation de personnel :
· Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard.
· Le passage d’annonces, le sourcing.
· Les entretiens d’embauche, la gestion des inscriptions et le passage de tests.
· Le traitement des commandes clients.
· La délégation de profils chez nos clients sur des missions de courtes, longues durées ou en CDI.
· Effectuer des contrôles de référence en ayant un discours d’approche commerciale.
· Suivi de missions intérimaires.
· Fidélisation des intérimaires en leur proposant des plans d’action de formation et/ou le CDI Intérimaire.
· Gestion des recrutements CDD/CDI.
Mais également sur la partie gestion administrative RH :
· Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation.
· Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier.
· Récupération des relevés d’heures auprès des clients, saisie des heures, saisie des variables de paie, contrôle, explication des paies.
· Etablissement de bulletins de paies (multi conventions, gestion des acomptes)
· Gestion des accidents de travail.
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